Bahia: Justiça confirma demissão por justa causa de mulher acusada de apresentar atestado falso no trabalho

Uma decisão judicial confirmou a demissão de uma funcionária por justa causa após ela apresentar um atestado médico falso aos gestores da empresa em que trabalhava. A sentença em segunda instância é da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA), conforme divulgado pela Corte na quarta-feira (11).

Segundo o TRT-BA, a trabalhadora informou que foi contratada em 2014 como atendente em franquias do McDonald’s em Salvador. Ela permaneceu no posto até 2021, quando foi dispensada por justa causa, acusada de falsificar um atestado médico entregue à empresa.

A mulher nega ter cometido o ato. Por isso, ela ingressou com uma ação na Justiça do Trabalho, solicitando a conversão da dispensa para uma rescisão sem justa causa.